La saison estivale approche et les opportunités d'emploi saisonnier explosent en région PACA. Nos conseils pour décrocher votre contrat.
Un secteur qui embauche massivement
Chaque été, la région PACA accueille plus de 30 millions de touristes. Pour faire face à cet afflux, les hôtels, restaurants et établissements balnéaires recrutent entre 15 000 et 20 000 saisonniers.
Les postes disponibles
Les profils les plus recherchés : serveurs, commis de cuisine, réceptionnistes, femmes de chambre, plongeurs, barman, animateurs, et personnel d'entretien. Les contrats démarrent généralement en mai-juin pour se terminer en septembre.
Rémunération des saisonniers
Le salaire de base correspond au SMIC hôtelier (environ 1 800€ brut), mais les pourboires peuvent significativement augmenter les revenus, particulièrement dans les établissements haut de gamme de la Côte d'Azur.
Avantages du travail saisonnier
Au-delà du salaire, de nombreux employeurs proposent le logement et les repas, ce qui permet d'économiser considérablement. C'est aussi l'occasion de découvrir la région et de constituer un réseau professionnel pour l'avenir.
Comment postuler ?
Commencez vos recherches dès février-mars. Utilisez les plateformes spécialisées comme FlashStaff, consultez les sites des grands groupes hôteliers, et n'hésitez pas à postuler spontanément auprès des établissements qui vous intéressent.