Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels !
Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique.
Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et permet d'interagir pour valoriser votre savoir être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoirs-êtres essentiels pour occuper le poste sont les suivants:
Avoir le sens de la communication
Types de sandwichs
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Préparer des boissons chaudes ou froides
Préparer des plats culinaires
Préparer, assembler des plats simples
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Réaliser la plonge
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Accueillir, orienter, renseigner un public
Réaliser un service en salle
Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
